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作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有学校、公司等团体，有学生、空中小姐、员、引水员、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。

职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、***保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。

蓝色西装和白色衬衫搭配。为了不使整体颜色显得轻浮，蓝色西装的颜色不宜过淡，这样才能保持你在职场中的地位和气场。无论是生活中还是工作中，西装外套很少选择扣扣的方法，但有一个例外，那就是搭配高领紧身毛衣时。没有多层次的重叠，会少一点存在感，但如果身材婀娜，深V翻领和侧扣的风格会将女性气质发挥到。如果你的工作场所相对休闲，你也可以用一件轻便优雅的风衣来代替西装。

对于公司职业装定制，首先需要公司制定专门的负责人或者团队，服装公司职业装定制工作。在公司决定要职业工装定制后，需要统计好需要定制的公司职业装数量，并对款式需求、价格预算有一个初步方案。然后根据这些资料，寻找合适的厂家。公司统一定制工装，也分为很多种类，Z常见的就是职业装，主要是以西服、衬衫为主，大多需要量身定制，以提高职业装的合身度，更能体现员工气质，增强企业形象。至于其他的工装定制，比如工程服、劳保服，文化衫、广告衫等等，则大多不需要量身，多以标准码定制。