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职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，职业装也已经开始成为提升性的法宝。职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中的一点就是，职业装是在共性之中寻找个性。

职业女性经济***、积极自信，能够都市潮流，令人羡慕，职业装一般是需要在规定的范围内进行选择的，而饰品却能突破这种范围达到出彩及展现时尚的效果。因此，职业女性应该多花一些时间和精力在细节上搭配的，就像一件精美的装饰品，一条的丝巾就可以起到画龙点睛的效果了，可以让职业装突出，不仅仅能使十款衣服变换出二、三十种面孔，突显的个性。

职业装定做时应该考虑哪些因素？劳动服装的特点是具有高度的统一性。从今天劳动服装的应用规模来看，基本上大小厂房都有自己统一的服从，每个人都有定制劳动服装的意识。需要特别注意的是，定制劳动服装的设计风格必须相互协调，劳动服装的制造材料必须具有耐磨的本质。尺寸确认。虽然控制可以满足每个员工的需求，但对工作服尺寸的明确要求是根据每个员工的基本条件量身定做的。

制造职业装暗色比较居多，蓝色有深蓝、浅蓝、灰蓝、蓝黑等分类，所以对不同色彩的蓝色职业套装来说，在分配颜色上也是不同的。蓝黑色职业套装与浅***衬衫和斜纹领带分配就会显现正式和规范;灰蓝色职业套装分配白色衬衫和鲜赤色领带打造职场中的休闲感，令人眼前一亮;深蓝色职业套装，可分配白色衬衫和酱赤色领带凸显时尚感;蓝黑色职业装分配浅***衬衫和斜纹领带以弱化深色带给人的沉闷感触，令你的肤色在这样的分配下不会太暗。