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工作服是为工作需要的服装。穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。

工作服面料选择面料的厚薄是我们选择做工作服的首要问题，天气逐渐变暖面料厚了穿着就不舒适，所以我们就应该选择薄一点的面料来做春装工衣。工作服的舒适性我们选择面料要考虑的问题就是面料的透气性能，密不通风的面料只能是做那些特殊工种才会用到，如果我们是一般的工作行业那么现在面料透气就很重要了，这样的面料在穿着就会感觉清爽一点。

在面料的挑选上。面料的挑选也很重要。如果说色彩是工作服的外表的话，那么面料便是整个工作服的本质和内涵了。好的面料的工作服职工穿上舒服，便于工作，也在全体性上为企业加分。好的面料的工作服愈加的整洁，不起皱，不掉色，整齐，为企业的全体面貌和精神面貌加分。还有便是面料在必定程度上能应对职工在工作中遇到的风险，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同职业的企业，在规划工作服的时分都要有一侧要点。

工服定制有明显地向“中性化”发展的趋向，有许多的工作服定做款式几乎没有男女之分。不过为了照顾男女的不同生理特点，并且在工作中能够便于分辨清楚，因此很多企业在工作服定做是通常都会考虑有男式与女式的区别。随着季节的更换，工作服自然应当随之而有所变化。在四季分明的城市或地区，工作服往往被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区，工作服则基本是分为暖季工作服与冷季工作服两类。