阜新职业装采购来电洽谈「鹏昊实业」

职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，职业装也已经开始成为提升性的法宝。职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中的一点就是，职业装是在共性之中寻找个性。

在裁剪的基础上，会提前准备合适的样品，让受试者根据获得的尺寸试穿，以便进一步确认。虽然这种方法前期准备比较麻烦(需要提前做一件尺寸比较完整的试衣)，但准确率较高，适合大批量生产。具有数据快速准确和数据详细的特点。其局限性在于设备要求高，需要专门的暗室进行测量，不适用于均匀体积的大面积流动性。然而，随着科学技术的飞速发展，也许在不久的将来，真正方便、快速的电子***测量技术就可以应用于均匀生产了。

要做好职业装定制必须要做到三大要素，这些是非常重要的。功能性：穿上之后，相比起普通的服装更要便于工作与运动。审美性：不能不仅仅只是穿着的人要好看，如果作为一个集体不能达到这样的审美效果，那也就失去了职业装本身的效果了。不管谁穿都能看上去很美，这样看的人和穿的人都能给予对方好印象。象征性：职业装，是为了能将公司的理念、特色等，通过颜色、形状或者素材在视觉上表现出来、通过制服的穿着，可以告诉别人是属于某个集团。